YouTube İş Ortağı Programı’na Katılım Şartları Değişti!

YouTube İş Ortağı Programı’na Katılım Şartları Değişti!
0

YouTube Resmi Blogunda 20 Şubat 2018 tarihinden itibaren YouTube İş Ortağı Programı uygunluk kriterlerini güncelleyeceğini bildiren bir makale yayınladı. yayınlanan bu makaleyi “YouTube İş Ortağı Programı‘na erişiminiz ile ilgili önemli güncellemeler başlık ismi ile kullanıcılarının posta kutusuna gönderdi. Posta kutusuna gönderilen duyuru mahiyetindeki mesaj;
Makaleye göre; 2017 yılının Nisan ayında, YouTube İş Ortağı Programı’na katılım için uygunluk şartı 10.000 ömür boyu görüş izlenim olarak belirlenmişti. Ancak son birkaç ay içinde yaşanan gelişmeler YouTube’u daha yüksek bir standardın belirlenmesi için çalışmalara sevketti.

Bundan böyle tüm kanalların, içerik üreticilerin videolarında yayınlanan reklamlardan ve içeriklerini izleyen YouTube Red abonelerinden para kazanmasını sağlayan YouTube İş Ortağı Programına katılım amacıyla incelenmesi için son 12 ayda 4.000 saatlik izlenme süresine ve halihazırda 1.000 aboneye sahip olması gerekecek.

20 Şubat’a kadar programa kayıtlı kanallara 30 günlük bir izin sağlanmış olacak. Bu tarihe kadar 4.000 saatten az izlenmeye sahip ve 1000’den az takipçisi olan kanallar Youtube’dan gelir elde edemeyecek. Orijinal Makaleye ulaşmak için tıklayın.

Fesih mesajları gönderilmeye başladı. Bir YouTube kullanıcısı olarak böyle bir karara haklılar diyemiyorum. Ancak alınan kararlarına saygı duymak lazım. Çünki bir kuruş para vermeden vieolarımızı sunucularında barındırıyoruz. Bu neden ile aldıkları karara karşı çıkılsa ne yazar ki? Nasıl olsa onlar için potansiyel müşteri veya kullanıcıyız. Bundan sonra memur gibi saat kavramına üye sayısına dikkat etmeniz gerekecek. Sonuç olarak %80 başarısız, %10/15 ile herkes işine bakacak. Bu konuda sizde düşünce ve duygularınızı paylaşın.
Bu Yazıya Tepkiniz Ne Oldu?
  • 0
    be_end_m
    BEĞENDİM
  • 0
    alki_
    ALKIŞ
  • 0
    _a_kin
    ŞAŞKIN
  • 0
    k_t_
    KÖTÜ
  • 0
    berbat
    BERBAT

1959 yılında Samsunda doğdu. 1989-2005 Yılları arasında Temsa, Mitsubishi, Sabancı Holding grubunda Otomotiv, Bilgi işlem ve Yazılım bölümlerinde Müdür olarak çalıştı. Adnan Güney, şu anda, Network Dizayn Yazılım ve Tasarım koordinatörü olarak çalışmalarına devam etmekte. Ayrıca Blogger, Wordpress, Tumblr, Google sites gibi alanlara ilgili olup, uzun yıllardır SEO ve Alexa üzerinde çalışmakta.

Yazarın Profili

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir